9月2日，樅陽分公司在公司會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會議由安慶公司駐樅陽分公司工作組組長孫慶仁主持，工作組成員曹偉及樅陽分公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會。
孫慶仁組長指出民主生活會是基層單位乃至更高層次的領(lǐng)導(dǎo)班子之間相互溝通、集思廣益、交流經(jīng)驗(yàn)、提高認(rèn)識、開展批評與自我批評的重要平臺，生活會不拘于形式，輕松活潑、簡便高效是化解矛盾，消除誤會、發(fā)現(xiàn)偏差、糾正缺點(diǎn)的有效工具，可以達(dá)到“照鏡子，正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，他希望大家暢所欲言，知無不言、言無不盡，聞?wù)咦憬洹⒂袆t改之、無則加勉。
會上，總支書記左普慶同志和其他分管領(lǐng)導(dǎo)以及市公司工作組成員曹偉同志先后就黨務(wù)黨建、群工工會、企業(yè)管理、工作經(jīng)驗(yàn)、缺點(diǎn)不足、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，班子團(tuán)結(jié)，廉潔自律等方面各自進(jìn)行了全方位、多層次發(fā)言和剖析。
會上，孫組長進(jìn)行了總結(jié)講話，他與大家分享了自己在工作中的體會，做法和經(jīng)驗(yàn)，談到自己的不足，他強(qiáng)調(diào)這樣的民主生活會要常開，今天的會議在查找問題，反對“四風(fēng)”、促進(jìn)工作方面收獲很多。
最后，孫慶仁同志代表工作組對近期樅陽分公司的工作提出了五項(xiàng)具體要求。
（樅陽分公司 張復(fù)利 供稿） |
